吴主任说,她放慢了语,想要好好平复被周义搞崩溃的心态。
“您说得还蛮有道理。”
周义说。
“哪怕我们求到职了,已经干出成绩了,在公司里,在部门里,也是要讲礼序的,稍有不慎,就会冒犯到上级领导,甚至有可能重新回归人才市场。”
“你这是考验我的情商呢吧,回归人才市场,回归大自然都不见得有什么好怕的。销售这一门类,可不是光讲讲道理,就能给客户洗脑的哦,这你知道的吧?”
“咱们先不谈能力,去到——”
周义很快打断了吴主任,“销售不谈能力,谈怎么窝在办公室里溜须拍马?还是谈所谓的官僚主义,形式主义。”
“好了,姬生,我想你今天肯定不是来面试的了,也是苦了韩小姐,跟你一起来,无形之中收到了一些负面能量。”
周义站了起来,又看了一眼韩舒妍,“你知道个……”
“实在不好意思,吴主任,打搅了你的正能量,本来今天想带中如资本的大单给咱们平台的,现在看好像也没什么必要。”
“稍等一下,姬生,您刚刚说中如资本的大单。”
“很奇怪么?我就不能带着业务来面试?”
“姬生,请坐嘛,我也是不了解你的情况。”
吴主任立马改变了姿态,语气缓和,声音轻柔。
周义坐了下来,握住身边韩舒妍的手,又再次站起,说:“下次吧,看着你辛辛苦苦给人建议的份上,我也给你出条建议,既然不是挣钱一方,那作为分钱一方,低调一点。”
说完,周义拉着韩舒妍走出了会议室,他潇洒淡定,韩舒妍的乐与吴主任的怒形成强烈反差。
从事招聘多年,周义的表现是她从未遇到过的,自己还教情绪管理,情商提高,结果自己的心态是先崩的那一人。
“哦对了,这简历模板和什么性格人格测试题,真的傻不拉叽。”
周义突然杀回,hR吴主任还在思考回味方才那一系列场景,而周义,又给他补上一刀。