这副景象落在汤浅浅眼中,却是让她整个人都绷紧了,担心着是不是自己要的太多了,她赶忙开口。
“3000?不,2000就行。”
什么?
听见这话,万浩脸上的表情更不好看了,这小妮子什么毛病,这工资怎么还越说越低了?
“还是高么?”
见万浩久久不出声,汤浅浅表情忐忑的开口。
这还高?
在低就没了好伐?
万浩可不敢让她再说了,赶紧咳嗽两声打断道。
“咳咳,那个汤小姐呀,我看简历上说你是一本院校的高材生,在校期间一直表现良好,成绩优异,每年都能领奖学金,像你这样的人才正是我们需要的啊。”
“对于人才我们公司一向看重,公司决定暂时给你每月6000的薪资,你也不要觉得少,这都是暂时的,等你熟悉公司业务后,工资还会再涨的。”
一本正经的说完,万浩眼中露出一缕怪异,不是他不想多开,实在是系统不允许,他刚刚试了半天,只能这些不能再多了。
不过经过这么一番试验,他也算是弄清楚了,员工的工资,他最多可以给出超过正常薪资百分之三十的工资。
以汤浅浅为例,结合学历还有专业等方面,她的正常薪资应该在4000左右,那么他就可以给她每个月6000的薪资。
当然,这并不意味着他就只能开这些,之后他完全可以给她涨工资啊?
毕竟就算是同一个行业也是有参差的,有人多有人少,某些厉害的助理甚至可以年薪十几万。
就算以后他给汤浅浅涨工资,系统也挑不出问题来。
至于那些给实习生开最低工资的公司,那纯纯是压榨年轻人的劳动力。
“真哒!”
汤浅浅小小的惊呼一声,有些不敢相信自己听到的。
就算万浩像那些公司一样黑心,给她一个最低工资她也认了,没想到他竟然愿意给自己这么多。
应聘了这么久她还是头一次碰见这么大方的公司,竟然主动给面试者涨工资。
那可是6000块哎!
她想都不敢想。
一旁的万浩看见汤浅浅这副模样微笑递过一张纸条。
“好了,汤小姐,要是没有问题的话,你明天就可以过去上班了,这是地址。”
“对了,还有你之前说的那5000块钱,我现在就可以预支给你。”
“啊?”
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