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第55章 出现吧神龙1 2w（第8页）

苏谨行的名头还是很好用的，尤其是在成大勇带着女孩们来到公司参观了之后，签约起来也是很轻松。

有人签了练习合同，但和金韶情一样，那点钱苏谨行顺手就给付了，就当笼络人心了。

随着崔俞娜四人的到来，gFriend六个正式集齐，苏谨行停滞已久的计划也是得以步入到了下一步。

没有急着让gFriend的女孩们开始怎么怎么样，事实上，除了崔俞娜因为声乐优秀被孙部长调到了a级还有本就在a级的金韶情，其他人，包括郑艺琳都是在B级待着。

s。m练习生学习的是最科学系统的声乐体系，这几个女孩需要适应并接受s。m的“洗礼”

，短时间内还不需要她们做什么，对于这些女孩现在的主要任务就是学习、适应s。m的练习节奏。

崔俞娜现在其实已经符合主唱的位置，但苏谨行要的是一个能撑起一整个组合的大主唱，大主唱和主唱一字之差，所代表的意义和营销强度是完全不同的。

还有不少的时间，苏谨行现在不急着对gFriend的女孩们做些什么，人都已经到了自己眼皮底下，苏谨行反而不急了。

人不在心里不踏实，现在人都来了，也就可以开始准备下一阶段的概念筹备了。

这个概念筹备苏谨行没有太多的帮手哦i，只能依靠他自己进行概念处理，指望公司安排人成立专门的gFriend概念孵化企划组，这不现实。

苏谨行自己把gFriend的概念构筑个大概，然后给公司都有可能被毙掉，更何况是让s。m自己搞双女团。

s。m不是Jyp，不会干连续推出女团这种事情，gFriend和RedVe1vet出道时间太过接近，指望s。m还不如指望苏成镇的sourcemusic。

苏谨行有自己的想法，但其他人并不清楚，他们只知道，苏谨行时隔数月，又折腾回来四个练习生。

这个奇葩制作人当星探上瘾了。

最离谱的在于他找来的这六个人，实力都很不错，尤其是崔俞娜和黄恩妃这两个，实力都是非常优秀的，练习生部的领导们看到时都是被惊讶到了。

只不过s。m更偏向声乐一些，因此舞蹈功底更强的黄恩妃并没有破例放到a级练习生，而声乐能力极为优秀的崔俞娜则是被放到了a级练习生。

这个“星探制作人”

带来的崔俞娜着实给了s。m公司高层一个惊喜。

众所周知，s。m的组合基本都会有一个或者两个声乐实力群的主唱，本以为这一代有一个孙胜完已经很好了，没想到苏谨行又给弄来一个崔俞娜。

这一下同代出现了两个大主唱苗子，公司何曾打过这么富裕的仗？

但是崔俞娜和RedVe1vet调性差的有点太大了。

而且也没位置给她了。

这一下就让高层有些麻瓜了，不知道该怎么处置崔俞娜，只能从源头来寻求答案。

艺术总监办公室。

闵希珍看着面前的苏谨行，想到他最近在练习生部搞风搞雨的情况，心里对苏谨行的目的愈的好奇了。

“知道我找你来做什么吗？”

“要么是练习生的事情，要么就是崔俞娜。”

苏谨行点头说道。

他这不到半年折腾了六个练习生塞进公司，“星探制作人”

的绰号都已经向着公司外面流传了。

最直观的就是苏谨行的Ins关注人数直线上升，已经是成功突破了一千大关！

“你是从哪找到的崔俞娜？”

闵希珍是真的很好奇，入级考核里崔俞娜的声乐成绩可是惊动了不少人，连带着崔俞娜之前的经历都被翻了出来。

崔俞娜在来到s。m之前是cube的练习生，苏谨行为她支付了违约金，带到了s。m。

在2o11年时崔俞娜参加过《kpopstar》节目，yg的社长杨贤硕给了肯定性的好评，但同为评委的Jyp朴振英给出了“普通的歌手”

的评价，评价崔俞娜歌声没什么特别之处，跳舞也没什么出色的，然后就在第一回合被淘汰了。

闵希珍看到这里时那是相当的无语。

朴振英总是能给她带来一些眼前一黑的操作。