“你是说,现问题、提出问题、解决问题?”
“不错,现问题,是收割粟米;提出问题,是收割需要注意什么;解决问题,是做事的时候记得去符合要求,不断尝试各种手法,找到最合适的技巧,就学会了。”
李克点头,“原来如此。”
根据已知结果推算过程,自然处处是理由,姒安不担心李克不相信。
高傒说:“姒安不妨详细说一下你的方法论。”
高傒看向各位弟子,“我们一起学习。”
己季精神抖擞坐起来,姒安开挂的办法,狗都想学,他可不愿意错过。
姒安用大家熟悉的改良文字举例子说一遍。
看大家一学就会,姒安也不知道会不会一用就废,但总是值得高兴的。
方法论有了,还缺一个现问题的方法。
不能现问题,方法再多也是枉然。
李克又提出姒安的连续提问法。
姒安接着说。
连续提问法适用于根据表象,寻找事情的本质,分解事情的难度,同样是一个非常实用的方法。
李克能根据姒安的提问,推出姒安的改革路线,就是这种方法的魅力。
换成治理国家,不就是国君提问,臣子解决吗?
如此简单的方法,谁看见都能说一句学会了。
至于真会,还是真废,看个人本事了。
小学知识,了不起在案几上用水当墨演算一下,动用小数点已经是姒安数字强迫症的体现了。
公羊季负责记录,度还跟不上姒安的计算。
在竹简上写字不是那么容易的。
就这,还是姒安竹简书写太慢,否则公羊季可以躺着看姒安表演。
“公子的数术技艺,让公羊汗颜。”
姒安点点头,就当是回应了。
申时一刻(下午三点十五),太阳不那么毒辣,高傒叫上姒安和己季,准备出去下一个庄子。
己季总算脱离自己跳进去的苦海。
出前,姒安叫来五名侍卫,宣布他们全部通过,成为姒安的第一批侍卫。
五人悬着的心落下了,围成一圈开心说笑。
其他四人没有孤立大个子,反而给他留个说话的位置。
大个子也不再自卑,虽然话还是不多,但已经融入进去。
见他们团结在一起,姒安很欣慰。
姒安不知道,他们能懂这些,全靠公羊季的提醒,否则他们不会那么快接受大个子。
以后他们就是荣辱一体的队友,若是不团结,姒安肯定不会要,而姒安很明显看上大个子了,只能其他四人改变。
公羊季简单说明情况,其他四人就明白了,而大个子早已经脱胎换骨,双方一拍即合。