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第27頁(第2页)

所有人都沒想到,昨日還笑臉吟吟、溫柔好說話的梁欣,怎麼就突然翻臉,成了鐵血無情的女魔頭?

就算是官上任三把火,那這火也燒得太旺了吧?眼下正值人心浮動時,她是怎麼敢這樣做的?!

中年襯衣男雙手握成拳,默默坐下,胸口起起伏伏,一口氣全憋在嗓子裡,看上去是被人按下了頭。

而梁欣卻沒打算放過他,她決意要拆掉這隻出頭鳥的羽翼。

「還有陳生,你這個月的客資轉化率只有5%,你想想你浪費了公司多少資源?」

「我浪費資源?你看看現在公司里,有幾個人比我業績好。資源質量不好,關我什麼事。」陳生憤怒地站起來,猛地一巴掌拍在桌面上,震得鍵盤啪啪作響,一副隨時準備跟人幹仗的架勢。

梁欣絲毫不怵,「如果讓轉化率高的人拿到你的資源數,你說他們會不會業績比你好?」

這話說給眾人聽,每個人心裡都有不同的想法。陳生被梁欣架在火上烤,一張老臉漲成豬肝紅,「哼,你是想逼我走?想都別想,你要是有本事開除我啊。」

梁欣冷眼地看著他如同一隻鳥似的在地上撲騰,冷笑道,「若是你以後不能按標準工作、嚴於律己的話,我一定會開除你。」

她說完,又掃視眾人,「你們也一樣,我一視同仁。」

其實每個人心中都有一桿秤,清楚地知道過去的優異業績往往源於對客戶???資源和熱門資源的占據。畢竟,那些掌握熱門名單的人,他們的轉化率無疑會比只掌握普通名單的人要高,業績自然也會隨之增長。

任飛對待自己人,向來都是這樣只賞不罰的。

可梁欣不喜歡這一套。她覺得在只要公司制度公平,員工嚴格按照銷售流程工作,其實人人都會有機會成為脫穎而出的那個人。

因為數量引起質變,這是概率問題。除非你對待工作,不夠努力,不夠認真。

至此,大家終於認清局勢。現在的銷售總監是梁欣,而梁欣跟韓總完完全全就是一條心。

「好了,大家繼續工作吧。」梁欣見眾人各回各位,繼續工作後,才轉身回辦公室。

臨到門口時,又想起銷售流程的事情,只好回頭又道,「請連經理將離職員工的工作手機收上來,送到我辦公室,謝謝。」

連小小微微頷,兩三分鐘後,她懷抱著一二十台手機走進來,整齊地擺滿了梁欣的桌面,然後又立馬退了出去。

梁欣隨便拿起一台,開始翻閱他們與客戶的聊天記錄。不過,才檢查了三部手機,梁欣的眉毛就緊緊擰在了一起。

她還是高看任飛了。這仨人壓根兒就沒把自己當銷售,每天乾的全是客服的工作,也不知道他是怎麼培訓員工的?

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