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第96章 彭林仲裁美斯特（第2页）

彭林感到自己被背叛了。他瞪大了眼睛，愤怒地望着劳动监察大队的工作人员，声音中带着一丝绝望说道“这怎么可能？我有业绩考核记录，明明是公司违法辞退我，怎么能说是我自己离职呢？”

然而，工作人员只是无奈地摇了摇头，告诉他“根据公司提供的证据，我们只能认定你是自动离职。”

彭林的心中充满了无助和委屈。他不知道该怎么办，感到自己陷入了一个无助的境地，孙鹏飞直接告诉劳动监察大队，彭林是业绩没有达标，公司没有主动辞退他，他自己觉得不好意思，主动提出了离职，我们也多次挽留他，彭林是打定了主意要离职。

孙鹏飞皮笑肉不笑地走进劳动监察大队的办公室，他的心中充满了虚伪和得意。他知道，自己即将说出的一番话，将会把彭林置于一个非常不利的境地。

“我是来举报的，”

孙鹏飞开口说道，“我要举报我们公司违法辞退员工。”

劳动监察大队的工作人员抬起头，看了一眼孙鹏飞，然后问道“请问你要举报哪个公司？”

“就是我现在任职的这家公司，”

孙鹏飞回答道，“他们辞退了彭林，而且没有给他任何补偿。”

“哦，”

工作人员问道，“那你知道彭林为什么会被辞退吗？”

孙鹏飞心中一喜，他知道机会来了。他故意装出一副无奈的样子，说道“唉，其实彭林是自己主动离职的，公司还挽留他了，但是他还是坚持要走。”

工作人员听了孙鹏飞的话，感到有些惊讶。他们问道“你有什么证据可以证明彭林是自己主动离职的吗？”

孙鹏飞心中暗喜，他知道自己已经成功地把责任推到了彭林身上。他说道“当然有啊，彭林在离职前，曾经给我们公司写了一封辞职信，上面明确写着他是因为个人原因主动离职的。”

工作人员看了看孙鹏飞递过来的辞职信，上面确实写着彭林是因为个人原因主动离职的。他们问道“那你们公司有没有和彭林签订劳动合同？”

“当然签了，”

孙鹏飞回答道，“我们公司是一家正规的公司，所有员工都签订了劳动合同。”

工作人员又问道“那你们公司有没有给彭林缴纳社会保险？”